pr.mazowsze.pl

Program

- Określenie zadań coacha
- Proces coachingu
- Analiza sytuacji
- Plan działania – zawarcie kontraktu
- Realizacja planu rozwoju
- Formułowanie i realizacja celów
- Motywowanie pracowników
- Skuteczna komunikacja z pracownikami
- Informacja zwrotna – spotkanie i omówienie uzyskiwanych wyników

Forma szkolenia

Forma interaktywna - warsztaty, ćwiczenia, case study

Firma

GB Resources Polska Sp. z o.o.